2011.01.14 13:00

企業の人材採用のプロセスは時代と共にかなり変容してきました。
私が学生の頃は、インターネットが今ほど発達していなかった時代なので、就職課で資料を見るか、就職雑誌などの紙媒体に頼るしかありませんでした。

今は企業もネットで自由に情報を発信出来るし、学生もいつでもどこでも情報を得ることが出来る。
便利でいいなぁと思います。

反面、webなどネットでの対応が遅れると企業のイメージダウンにもなりかねません。

株式会社DYMは、webプロモーションによって高い成功を収めている企業です。
そのノウハウを活かして、企業のアウトソーシング 採用代行を行っています。

新卒 採用代行など、小規模企業への少数精鋭採用にも、大きな力を貸してくれます。

採用代行 料金に関して、気になる企業の方は、是非「DYMの戦略的採用サポートナビ」をご覧ください。
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