2011.01.25 12:00

優秀な人材を獲得したい-企業の採用担当者は誰しもそう願うハズです。
しかし、採用してもすぐ辞めてしまうなどの悩みを抱えている企業もあると思います。

採用業務は限られた資料と時間で人材を判断しなければならず、非常に難しいと思います。

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採用代行・採用アウトソーシングナビには、ソリューション事例も掲載されているので、参考にされるとよいと思います。

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